알바비, 시급 × 시간이 전부가 아닙니다
- 주휴수당 — 주 15시간 이상 + 개근이면 하루치 유급휴일 급여가 추가됩니다. 주 20시간 알바 기준 월 18만원 가까이 되니 절대 놓치면 안 돼요. 자세한 조건은 주휴수당 계산기에서 확인하세요.
- 야간 가산수당 — 5인 이상 사업장에서 밤 10시~새벽 6시에 일하면 그 시간은 시급의 1.5배를 받아야 합니다. 편의점·PC방 야간 알바 필수 상식!
- 세금 — "3.3% 뗀다"는 말은 사업소득 처리라는 뜻입니다. 떼인 세금은 다음 해 5월 종합소득세 신고로 대부분 돌려받을 수 있어요.
이런 경우 신고 대상입니다
| 상황 | 판단 |
|---|---|
| 최저시급(10,320원)보다 적게 받음 | ❌ 위법 — 차액 소급 청구 가능 |
| 주 15시간 이상인데 주휴수당 없음 | ❌ 위법 — 임금체불 진정 가능 |
| 5인 이상 사업장, 야간 가산 없음 | ❌ 위법 |
| 수습이라고 최저시급의 90% 지급 | ⚠️ 1년 이상 계약 + 단순노무직 아닐 때만 합법 |
| 근로계약서를 안 써줌 | ❌ 위법 — 그 자체로 벌금 대상 |
부당한 대우를 받고 있다면 알바 근로계약서 체크리스트에서 내 권리를 확인하고, 고용노동부(1350)에 상담해보세요.
자주 묻는 질문
3.3% 떼는 게 맞는 건가요?
엄밀히는 근로자를 사업소득자로 처리하는 관행으로, 주휴수당·퇴직금 회피 목적인 경우가 많습니다. 실제로 지휘·감독을 받고 정해진 시간에 일한다면 형식과 무관하게 '근로자'로 인정되어 주휴수당·퇴직금을 청구할 수 있습니다. 떼인 3.3%는 5월 종합소득세 신고로 환급받으세요.
알바도 퇴직금을 받나요?
네. 1년 이상 근무 + 주 15시간 이상이면 알바도 퇴직금 지급 대상입니다. 퇴직금 계산기로 예상액을 확인해보세요.
4대보험 가입이 유리한가요, 3.3%가 유리한가요?
당장 손에 쥐는 돈은 3.3%가 많아 보이지만, 4대보험은 실업급여·산재보상·국민연금 가입기간이라는 안전망이 생깁니다. 특히 실업급여 수급 자격(180일)을 쌓을 수 있다는 점에서 장기적으로는 4대보험 가입이 유리한 경우가 많습니다.